Вторник, 12.12.2017, 17:20
Приветствую Вас Гость | RSS
Форма входа
Мини-чат
Дуслар

Шигапова Альвина Шамсиевна сайты

Главная » 2013 » Февраль » 14 » ИЗМЕНЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА с 1 января 2013 года
12:06
ИЗМЕНЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА с 1 января 2013 года

ИЗМЕНЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА с 1 января 2013 года в связи с повышением МРОТ до 5205 рублей и исполнением Указа Президента РФ № 597 от 07.05.2012г.

Для всех работников образования, всех типов учреждений устанавливается ставка I тарифного разряда в размере МРОТ (5205 руб.).

Вносятся изменения в Положение о новой системе оплаты труда (НСОТ):

По общеобразовательным учреждениям (НСОТ 13)

С 1 января 2013 года увеличиваются выплаты за работу педагогом с 42% до 45% (для всех ПКГ 3-1, 3-2, 3-3, 3-4 отрасли образование).

По дошкольным образовательным учреждениям (НСОТ 7)

С 1 января 2013 года вводятся следующие надбавки:

1. Фонд качества дошкольных учреждений образования с 15% увеличивается до 26%.

2. Вводится надбавка педагогическим работникам (ПКГ 3-1 – 3-4) за специфику работы в ДОУ в размере 42%.

3. Дополнительная надбавка за наличие категории распространяется на всех педагогических работников вне зависимости от образования (ПКГ 3-1 – 3-4) и устанавливается в следующих размерах: высшая категория – 35%; первая категория – 30%;

вторая категория – 25%.

4. Надбавка за сложность и напряжённость (работа с детьми дошкольного возраста) по педагогическим работникам (ПКГ 3-1 – 3-4) и руководителям структурных подразделений (ПКГ 4-1 – 4-2) с 19% увеличивается до 38%.

По детским домам (НСОТ 5) С 1 января 2013 года вводятся следующие надбавки:

1. Фонд качества детских домов с 10% увеличивается до 20%.

2. Вводится надбавка педагогическим работникам (ПКГ 3-1 – 3-4) за специфику работы в детском доме в размере 42%.

3. Надбавка за работу в образовательных учреждениях для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей для должностей педагогических работников (ПКГ 3-1 – 3-4) с 12% увеличивается до 39%.

По НПО, СПО (НСОТ 6)  С 1 января 2013 года вводятся следующие надбавки:

1. Надбавка за специфику работы мастеров производственного обучения распространяется на всех педагогических работников отрасли образования и физической культуры и спорта (ПКГ 3-1 – 3-4 (2-1 – 2-4) и ПКГ 4-2) и устанавливается в размере  5%.

2. Надбавка за специфику работы мастерам производственного обучения (ПКГ 3-3 и ПКГ 4-2 отрасль образование) устанавливается в размере 10%.

По ВПО (НСОТ 4)  С 1 января 2013 года вводится надбавка за специфику работы в ВУЗе в размере 10% от должностного оклада и распространятся на всех педагогических работников отрасли ВУЗ и ДПО (ПКГ 1-1 и 2-1 – 2-6).

По Дополнительному образованию и ДЮСШ (НСОТ 4) С 1 января 2013 года вносится изменение в четырехразрядную тарифную сетку по оплате труда работников и вводится дополнительная выплата за квалификационную категорию. Она распространяется на всех педагогических работников отрасли образование (в доп. образовании) и физической культуры и спорта и образования (в ДЮСШ), т.е. ПКГ 3-1 – 3-4 и 2-1 – 2-3.

Дополнительные выплаты за квалификационную категорию рассчитываются по формуле: Вkkdop =OI x Dkkdop , где: OI - размер базового оклада (должностного оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования;

Dkkdop - размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию.

Размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию составляет:

- для работников, имеющих вторую квалификационную категорию, – 1,5%;

- для работников, имеющих первую или высшую квалификационную категории, – 3%.

 

 

Просмотров: 595 | Добавил: Sasha116rus | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0


добавить Добавить комментарий